Оплата труда в ночное время

Comments

• Цитата: Как должно оплачиваться ночное время (надбавка) за 7 часов или за 8?

  
  ст 96 ТК РФ. Работа в ночное время
  

  Цитата:Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.Не сокращаетсяпродолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а такжедля работников, принятых специально для работы в ночное время,если иное не предусмотрено коллективным договором.

  
  ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554
  

  Цитата:В соответствии со "статьей 154" Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:Установить, чтоминимальный размерповышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет20 процентовчасовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
• Так надбавку учитывать за 7 часов или за 8 за ночное время?
• Цитата: Так надбавку учитывать за 7 часов или за 8 за ночное время?

  
  Ночное время заканчивается в 6-00.
• Цитата: Так надбавку учитывать за 7 часов или за 8 за ночное время?

  
  С 22-00 по 6-00 = 8 часов.
• Как тогда рассчитать оклад? Если 1 час с 22:00 до 06:00 мы не оплачиваем-обед, 1 час с 06:00 до 07:00 - должны оплатить без надбавки.
• Цитата: Как тогда рассчитать оклад? Если 1 час с 22:00 до 06:00 мы не оплачиваем-обед, 1 час с 06:00 до 07:00 - должны оплатить без надбавки.

  
  Например так:
  7/8 с надбавкой, 1/8 без.
  7/8*1,2*Х+1/8*Х=30000
• Цитата: Сотрудник принят на работу в ночную смену на 5-дневную рабочую неделю с 22:00 до 07:00 с учетом обеда. На руки он должен получать 30 000 руб. Как должно оплачиваться ночное время (надбавка) за 7 часов или за 8?

  
  Если я правильно поняла суть вопроса, то во времени с 22:00 до 07:00 где-то есть часовой перерыв на обед, и непонятно надо ли на этот час начислять ночные. А вы и в трудовом договоре прописали такую же формулировку "5-дневная рабочая неделя с 22:00 до 07:00 с учетом обеда"? Тогда платите ночную надбавку за все 8 часов с 22:00 до 06:00, поскольку не потрудились четко прописать в ТД время труда и отдыха. Вот если бы вы написали "5-дневная рабочая неделя с рабочими сменами с 22:00 до 07:00, перерыв с 2:00 до 3:00", тогда платили бы надбавку за 7 часов, поскольку время перерыва не входит в отработанное время и не оплачивается, а из формулировки в ТД видно, что этот час приходится на ночное время.