Трудовая книжка: как произвести корректировку даты увольнения?

Добрый день! При внесении записи об увольнении в трудовую книжку была допущена ошибка в дате графа 2. Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 27.01.2020+7к.д.=дата увольнения 02.02.2020
Почитав инструкцию, еще больше запуталась в оформлении в части нумерации записей и дат (внесения записи и самого кадрового изменения). Мне импонирует вариант с верной датой в гр.2.
Вариант 1:
31    24.01.2020   Уволена по собственному желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ         Приказ от 24.01.2020 №1
32    24.01.2020   Запись за номером 31 недействительна. 
33    02.02.2020   Уволена по собственному желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ         Приказ от 24.01.2020 №1
Вариант 2:
31    24.01.2020   Уволена по собственному желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ         Приказ от 24.01.2020 №1
32    24.01.2020   Запись за номером 31 недействительна. Уволена по собственному     Приказ от 24.01.2020 №1
                             желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ 02.02.2020г
Вариант 3:
31    24.01.2020   Уволена по собственному желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ         Приказ от 24.01.2020 №1
32    02.02.2020   Запись за номером 31 недействительна. Уволена по собственному     Приказ от 24.01.2020 №1
                             желанию п.3 части первой ст.77 ТК РФ